什么是“用人不疑，疑人不用”？“用人不疑，疑人不用”這句話蘊含著深刻的用人智慧，其含義是：如果對某人有所懷疑，那么就應當避免聘用他；一旦決定聘用某人，就應當給予充分的信任，不再...

留面子效應，一種心理現象，與登門檻效應形成鮮明對比，其核心在于，當個體拒絕了某個較大的請求后，他們對于隨后的較小請求接受的可能性往往會提高，這種效應的產生，源于人類對自身形象和...