本文目錄一覽：
- 1、病假條可以開多久
- 2、病假一次性最長開多長時間
- 3、病假條一次最多開幾天
- 4、病假條一次最多開多少天
- 5、醫院開的病假條的時長
病假條可以開多久
法律分析：門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下，住院醫師一般不能超過一個月 法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
一張假條最多可以開14天，續開需要去找醫生復查后才可以開的。 一般住院醫師的資格能開7天，主治及主任級別的才能開14天左右。醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經醫務科 加蓋公章方才有效。
需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。可以休多少天，由執業醫師根據病情確定，但衛生行政部門和醫療機構都有規定，門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下，住院醫師一般不能超過一個月。
法律分析：一般的病假條最長時間是休一個月，休完一個月之后復查根據病情好轉情況再續開一次性開不了一個月以上的，但病情嚴重的可以開一個月以上。原則上是不能超過一個月的，特殊病情除外。
醫院開病假條最長能開二十四個月。職工實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限二十年以上的，醫療期為二十四個月。用人單位根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。
病假一次性最長開多長時間
法律分析：醫生開病假條的時候主任醫師也最多只可以開15天以下，門診醫師最多可以開7天以下，住院醫師開的病假條通常不能超過一個月。 但病假條本身是根據員工的實際病情來確定的，如果病情非常的嚴重，醫院開的病假條只能以實際情況為準。
醫院開病假條最長能開二十四個月。職工實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限二十年以上的，醫療期為二十四個月。用人單位根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。
特殊情況下最多不超過60天。根據《病假證明》的有關規定，門急診病假證明：急診病人不超過5天；日間門診病人不超過7天；門診特殊病人（如慢病、骨折等）可酌情延長，但一次不超過30天。病假證明時間必須記錄在門（急）診病歷中。
病假條一次最多開幾天
1、法律分析：勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。可以休多少天，由執業醫師根據病情確定，但衛生行政部門和醫療機構都有規定，門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下，住院醫師一般不能超過一個月。
2、特殊情況下最多不超過60天。根據《病假證明》的有關規定，門急診病假證明：急診病人不超過5天；日間門診病人不超過7天；門診特殊病人（如慢病、骨折等）可酌情延長，但一次不超過30天。病假證明時間必須記錄在門（急）診病歷中。
3、法律分析：門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下，住院醫師一般不能超過一個月 法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
4、一張假條最多可以開14天，續開需要去找醫生復查后才可以開的。 一般住院醫師的資格能開7天，主治及主任級別的才能開14天左右。醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經醫務科 加蓋公章方才有效。
5、天。依照《執業醫師法》規定，醫院只有權為公民出示最多不超過15天的病假證明。對于醫院假條的期限，主任醫師最多可以開十五天，門診醫師最多可以開七天。
6、法律分析：醫生開病假條的時候主任醫師也最多只可以開15天，門診醫師最多可以開7天，住院醫師開的病假條通常不能超過一個月。但病假條本身是根據員工的實際病情來確定的，如果病情非常的嚴重，醫院開的病假條只能以實際情況為準。
病假條一次最多開多少天
法律分析：勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。可以休多少天，由執業醫師根據病情確定，但衛生行政部門和醫療機構都有規定，門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下，住院醫師一般不能超過一個月。
特殊情況下最多不超過60天。根據《病假證明》的有關規定，門急診病假證明：急診病人不超過5天；日間門診病人不超過7天；門診特殊病人（如慢病、骨折等）可酌情延長，但一次不超過30天。病假證明時間必須記錄在門（急）診病歷中。
法律分析：勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。
天。依照《執業醫師法》規定，醫院只有權為公民出示最多不超過15天的病假證明。對于醫院假條的期限，主任醫師最多可以開十五天，門診醫師最多可以開七天。
法律分析：醫生開病假條的時候主任醫師也最多只可以開15天，門診醫師最多可以開7天，住院醫師開的病假條通常不能超過一個月。但病假條本身是根據員工的實際病情來確定的，如果病情非常的嚴重，醫院開的病假條只能以實際情況為準。
醫院開的病假條的時長
1、一張假條最多可以開14天，續開需要去找醫生復查后才可以開的。 一般住院醫師的資格能開7天，主治及主任級別的才能開14天左右。醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經醫務科 加蓋公章方才有效。
2、法律分析：一般的病假條最長時間是休一個月，休完一個月之后復查根據病情好轉情況再續開一次性開不了一個月以上的，但病情嚴重的可以開一個月以上。原則上是不能超過一個月的，特殊病情除外。
3、法律主觀：醫院開病假條最長時間可以開二十四個月。用人單位根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的病假期間。病假期間除過失性辭退外，用人單位不得單方面解除勞動合同。
4、法律主觀：醫院開病假條最多為二十四個月。病假至醫療期，醫療期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月。實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限二十年以上的為二十四個月。
5、法律分析：開假條的時候，醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。醫院只有權為公民出示最多不超過15天的病假證明。
