疫情防控四大機制與七項責任

一、防控責任：實施“四方責任”（屬地、部門、單位、個人）和構建“五張網”（責任、社區、入口、醫療、物資），預警機制：實現多點觸發，及時捕捉風險苗頭，常態化防控：保持領導、組織和人員穩定；春節期間返鄉指導“五不得”，重點關注場所和機構：車站、機場等人員密集區域，醫療機構、養老院等。

二、疫情防控工作需深化認識、細化措施、具體問題、壓實責任，具體措施包括：加強“四聯”工作（聯村組、聯門棟、聯信息、聯干群）；實施“四防”策略（防聚集、防流動、防蔓延、防盲區）；執行“四控”任務（控制重點人群、區域、物資、關口）；以及開展“四治”行動（治理病患、痛點、松懈、市場）。

三、疫情期間防控機制涵蓋以下方面：社區防控機制，社區作為疫情聯防聯控的第一線，負責開展各項防控工作，主要包括對進出社區的人員進行體溫檢測、登記管理，宣傳防疫知識，設立隔離區域，并對社區居民的健康狀況進行監測和報告，通過及時發現并隔離潛在病例，有效遏制疫情的傳播。

企業防疫疫情管理制度

一、為貫徹落實國家及省公司關于疫情防控工作的相關要求，確保員工安全，在疫情防控期間，加強門衛管理，對到崗上班的員工及外來人員實行嚴格的出入登記制度，門衛自身管理：門衛是守好企業安全的第一道屏障，所有門衛人員應加強自身安全防護。

二、建立員工自測體溫增高、達33℃以上（或在37℃上下浮動），或有異常癥狀報備登記制度，發現發熱等異常癥狀的疑似病例者不得入企，并建議其到就近醫療機構就診，一旦企業發現有確診病例或密切接觸者，按防控預案進行處理。

三、嚴格健康管理：建立員工健康監測制度，確保體溫正常方可進入工作場所，加強日常衛生管理，強化個人防護：引導員工佩戴口罩，保持個人衛生，避免聚集，減少外出，加強廠區管控：實施封閉管理，限制外來人員進入，加強員工下班后的居家管理。

四、指導思想：本制度以中國疾病預防控制措施為指導，遵循“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的原則，以務實、高效、科學、有序的方式預防和控制新型冠狀病毒，確保建筑施工現場能夠及時、有效處理傳染病緊急情況，降低損失與影響，維護生命安全與秩序穩定。

五、防疫原則：甲乙雙方按照國家 *** 、衛生部、項目所在地 *** 衛生防疫部門頒布的有關衛生法律、法規和規章制度進行相應的疾病防疫工作。

六、企業疫情防控措施方案：根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：園區防控措施：出入管理，所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。

疫情常態化下門衛的應對措施

一、科學佩戴口罩，外出隨身攜帶口罩，進入人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時應佩戴口罩。

二、減少人員聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所，減少非必要的聚集性活動，注意保持1米以上的社交距離。

三、切實落實常態化疫情防控條件下人員進出管理規定，嚴格做好各類人員進出時戴口罩、測溫、掃碼、消毒，以及生人信息登記等查驗工作，嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責，相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

四、預防為主，做好個人防護的常態化，戴口罩、勤洗手、常通風、保持社交距離、公筷制、少聚餐等良好衛生習慣和健康行為方式，不僅能夠防控新冠肺炎，也能防控其他傳染病，是很好的措施。

五、堅持健康防護常態化，日常佩戴口罩，在人員密集的封閉場所、與他人保持5米以上距離，自覺遵守防控“十倡議”，堅持測溫、掃碼常態化，強化人員密集場所進出管理。

六、勤洗手，與他人保持一定距離，打噴嚏時注意遮掩眼口鼻，做好健康自測，出現發熱、咳嗽等癥狀，需戴好口罩前往醫療機構就診，盡量避免乘坐公共交通工具。