在我國，男性職工享受的五險一金，即社會保險和住房公積金，是保障其基本生活和應對各種風險的重要保障體系。

一、五險內容詳解：

1. **養老保險**：旨在確保男性職工在達到法定退休年齡后，能夠按月領取基本養老金，從而保障其退休后的基本生活。

2. **醫療保險**：為男性職工提供醫療費用報銷服務，減輕因疾病帶來的經濟負擔。

3. **失業保險**：在男性職工失業時，提供一定的失業補助金，幫助他們度過難關。

4. **工傷保險**：為在工作中受傷的男性職工提供醫療費用、康復費用及一定的傷殘津貼等。

5. **生育保險**：雖然傳統上與女性職工相關，但符合條件的男性職工同樣可以享受生育保險的相關待遇。

二、一金內容詳解：

- **住房公積金**：是指個人和單位按照一定比例共同繳納的，用于職工購房、租房、還 *** 等住房消費的專項資金。

三、五險一金的繳納與權益：

- 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，并有權查詢繳費記錄、個人權益記錄。

- 社會保險經辦機構應提供社會保險咨詢等相關服務，確保職工權益得到有效保障。

五險一金是保障男性職工權益的重要制度，它不僅關乎個人的生活質量和未來，也是構建和諧社會的基石。