1. 需要輪崗
疾控中心新入職人員的工作內容廣泛，包括傳染病防控、免疫規劃、地方病防治和慢性病管理等多個領域，輪崗是必要的，通過科室輪崗的方式，新員工可以全面了解中心的基本情況、相關規章制度以及各業務科室的具體工作內容。
2. 應對疫情案例
針對海淀區集中醫學隔離觀察點8月2日凌晨出現的新冠肺炎確診病例，我區立即成立現場指揮部，市疾控中心提供專業指導，迅速開展相關處置工作，我們迅速集中隔離密切接觸者。
3. 高風險崗位調整
對于結束閉環作業的高風險崗位從業人員，隔離措施由“7天集中隔離或7天居家隔離”調整為“5天居家健康監測”，期間，進行賦碼管理，第5天進行一次核酸檢測，非必要不外出，確需外出時，不得前往人員密集公共場所和乘坐公共交通工具。
4. 疫情防控領導小組配合調查
公司疫情防控領導小組配合各級 *** 疫情防控指揮部（疾控中心）進行調查，做好防護工作，出現疑似病例時，全體人員需積極配合調查，幫助各級 *** 疫情防控指揮部摸清疑似病例的流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
計免工作計劃
1. 計免監測工作
維持無脊灰區成果，嚴格執行“山東省急性遲緩性麻痹病例監測方案”，提高監測系統質量，確保各項監測指標達到90%以上，利用《金苗免疫助手》系統，提高疫苗接種率，確保數據報告的及時性、完整性和邏輯性，對麻疹病例進行個案調查，血清采集率和市級實驗室確診率分別達到95%。
2. 宣傳與普查
與居委會及村委會密切聯系或聯合，通過墻報、宣傳畫、定時播發DVD等形式將計劃免疫知識宣傳到各個社區，每月進行一次新知識的宣傳，包括其他衛生知識的宣傳，為加強流動人口的宣傳與管理，每月動員鄉村醫生采取地毯式普查的方式進行查漏補種。
3. 鄉鎮免疫規劃工作計劃
鄉鎮免疫規劃工作的目標是提高疫苗全程接種率，防止免疫規劃疫苗相應傳染病的發生，具體工作包括：常規免疫安排、疫苗配送、冷鏈運轉記錄等。
4. 計免科工資分配方案
計免科工作人員基礎工資每月1500元。
5. 計免個人工作總結
在市衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務。
疾控中心最累的科室
傳染病防治科、免疫規劃科、檢驗科，傳染病防治科負責監測、預防和控制傳染病的暴發和傳播，工作量較大，需要經常加班和應對緊急情況，檢驗科負責各類樣本檢測，工作較為繁重，免疫規劃科負責疫苗接種和免疫規劃工作，任務繁重。
永濟市疾病預防控制中心機構設置
1. 科室設置
結防科、性艾科、生物制品科、疾控科等。
2. 工作職責
負責永濟市范圍內的疾病預防控制工作，制定疾病預防控制和公共衛生方案，實施疾病預防、監測和公共衛生措施，保障公共衛生安全。
預防醫學專業能去疾控中心的哪個科室
預防醫學專業的畢業生可以在疾控中心的多個科室工作，如傳染病防治科、免疫規劃科、檢驗科等，根據個人興趣和特長，選擇適合自己的科室。
計劃免疫的工作計劃
1. 宣傳與培訓
加大宣傳力度，加強計免人員業務技術學習，提高防保人員素質，嚴格執行計劃免疫技術管理規程。
2. 督導與考核
每年對村級進行兩次考核，每月進行督導，強化傳染病管理檢查，對工作好的村予以獎勵，對不負責任、弄虛作假的村進行嚴肅處理。
3. 宣傳活動
積極發揮社會各方面力量，充分利用廣播、電視等多種形式，大力宣傳國家免疫規劃政策和成就，提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性。
4. 工作計劃
深入學習疫苗相關法律法規，實施擴大國家免疫規劃工作，開展麻疹強化免疫活動，加強麻疹監測，加強兒童預防接種信息管理系統建設，促進規范化門診建設。
