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病退和正常退休的退休金差多少?
1、病退養老金比正常退休少的情況如下：病退每提前一年退休扣減退休金2%。病退每提前一年退休，退休金減少2%；正常退休不扣減退休金；病退與正常退休都要求參保年限達到十五年以上；病退適用于因病無法繼續勞動的女性45周歲以上和男性50周歲以上的情形。
2、【法律分析】：在同等條件下病退人員養老金肯定要低于正常退休人員退休時的養老金水平。至于具體會相差多少，一般來講一年的繳費年限養老金至少會相差50元左右。在同等條件下，病退人員與正常退休人員相比養老金肯定是要少的，但具體金額相差多少，則要視剩余的繳費年限和社平工資而定。
3、很高興為您解病退工資和正常退休工資差5-2%左右“病退工資和正常退休工資差5-2%左右。
病退和正式退休的區別工資待遇
病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。
【法律分析】：在同等條件下病退人員養老金肯定要低差弊于正常退休人員退休時的養老金水平。至于具體會相差多少，一般來講一年的繳費年限養老金至少會相差50元左右。在同等條件下，病退人員與正常退休人員相比養老金肯定是要少的，但具體金額相差多少，則要視剩余的繳費年限和社平工資而定。
【法律分析】：病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。病退也是退休的一種。病退和正式退休的養老金在計算方法上沒有差別，但在養老金待遇上還是存在著一些差別的。
病退工資和正常退休工資差多少
病退工資和正常退休工資差5-2％左右。企業退休，按月領取的是基本養老金；機關事業單位退休，領取的是退休費；病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金百分之2，正常退休不扣減。辦理病退，自己的繳費年限縮減了，繳費年限縮減，就會影響養老金待遇，讓拿到的養老金變得更少放。
如果病退員工的退休金本應為5000元，但因為提前10年辦理病退，需要扣除10%的養老金，即500元，所以實際拿到手的退休金為4500元。
綜上所述，病退養老金比正常退休少，每提前一年退休扣減退休金2%，適用于參保年限達到十五年以上且因病無法繼續勞動的女性45周歲以上和男性50周歲以上。
職工病退和正式退休待遇一樣嗎
1、病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。
2、辦病退和正常退休拿的錢不一樣。病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
3、【法律分析】：在同等條件下病退人員養老金肯定要低差弊于正常退休人員退休時的養老金水平。至于具體會相差多少，一般來講一年的繳費年限養老金至少會相差50元左右。在同等條件下，病退人員與正常退休人員相比養老金肯定是要少的，但具體衡汪金額相差多少，則要視剩余的繳費年限和社平工資而定。
4、法律分析：病退也是退休，因此辦過病退后不能再重新辦理正常退休 一般來說，從我的工作經驗看，每提前一年養老金大概較正常退休少大約5-2％左右，不精確，但足夠你預估了。如正常退休養老金為1000元的話，提前十年你的病退養老金大約在800元左右。
